来源：发表时间：2024-01-05 16:13:00 发布：0
美敦力荣膺“中国杰出雇主2022”认证
2022年1月20日,上海——今日,“中国杰出雇主2022”榜单正式隆重揭晓。美敦力凭借其在企业文化和人才发展等领域的创新实践和出色表现,在众多参选企业及机构中脱颖而出,获得该项认证殊荣。
“杰出雇主”认证由全球权威专业机构杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起,秉持公平、专业的原则,从人才策略、绩效管理、领导力发展、薪酬与福利、企业文化等九大模块对雇主进行全方位调研,通过全球统一的认证标准进行检验,其结果还经过独立第三方机构审计,是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。
作为全球医疗科技的领导者,美敦力始终秉承“减轻病痛、恢复健康、延长寿命”的企业使命,在不断探索前沿医疗科技的同时,重视每位员工对使命的独特贡献、塑造全面的员工关爱模式、提供多层次的人才培养平台,以科技的力量改善人类健康。
“美敦力始终坚定地为改善全球医疗服务和健康水平而不断努力。塑造多元包容的企业文化、培养充满使命感的专业人才,是我们实现目标的重要举措之一。” 美敦力大中华区人力资源副总裁张蕾表示,“此次荣膺‘中国杰出雇主2022’认证,是对美敦力品牌文化及人才发展环境建设的肯定。”
医疗以人为本,助力员工与行业共同成长
美敦力的业务遍布150多个国家和地区,在全球拥有9万多名员工,其中包括在中国的6千多名员工。在深耕业务发展的同时,美敦力重视每位员工的独特贡献,为拥有不同背景的员工打造多元融合的工作环境,培养具有使命感和专业能力的人才,从而助力医疗行业的高质量发展。
美敦力以具有竞争力和公平性的薪酬福利机制为基础,从硬件到软件,致力于塑造全面的员工关爱模式。为了增强员工的专业竞争力,美敦力提供多层次的人才培养计划,如“早期职业发展计划”和“卓越领导力计划”等,为身处各阶段的员工量身打造,以满足员工在个人学习与发展方面的需求。同时,美敦力提供多渠道、多样化的学习平台,鼓励员工进行自我培养和拓展。
员工的使命感和归属感还源自于对工作价值的认同。在美敦力,每位员工都朝着同样的信念而一起努力,不断探索新的业务模式,使创新医疗科技更加可及。除此之外,作为优秀的企业公民,美敦力还积极参与新冠肺炎疫情抗击行动,第一时间驰援抗疫前线,展开医疗设备、防护用品等多种形式的捐赠和支持;年度公益项目“Project 6”的展开,让更多员工加入志愿服务的团队之中,以自身专长帮助他人,积极回馈社会。
据悉,在此之前,美敦力凭借卓越的企业文化和职场氛围,荣获了全球职场文化与人力资源管理的权威机构——卓越职场研究机构 (Great Place to Work Institute) 颁发的“2021年大中华区最佳职场称号;同时凭借杰出的企业健康管理体系,蝉联2022-2023年“CHW健康工作场所”钻石标准企业的认证。张蕾表示:“人才是企业宝贵的财富。未来,美敦力将继续树立企业雇主品牌的典范,为医疗科技专业人才发展提供沃土,以人才战略践行在中国长期发展的承诺。”
我司作为美敦力产品云南地区的是总代理一直以来专注于神经内外科、血管外科及介入行业的发展,服务于云南省各大三甲医院及私立医院的神经内外科、血管外科、消化科、肝胆科、介入放射科等,致力于提供专业的手术解决方案、最优质的医疗技术服务和国际一流的产品。高品质的企业形象、高效率的管理体系、运作有效的服务网络、强大的销售队伍、专业的营销能力、快捷的产品供应,为云南省介入事业的发展做出了独特的贡献。公司理念与时俱进,希望与有识之士共创美好未来。
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